Revelio Labs 的数据显示，美国大型企业在过去两年的大规模重组中裁减了数千个中层管理职位，没有重新招聘的迹象。其他职位的招聘人数出现了反弹，但今年 10 月中层管理职位的招聘数量比 2022 年 4 月的水平低 42%。Meta、花旗、UPS 和亚马逊都以效率目标的理由缩减了管理层规模，或者增加了员工对主管的比例。中层管理人员占 2023 年裁员人数的 32%，高于 2019 年的 20%。被裁的中层经理通常年龄在 40-50 岁左右，他们面临的就业前景有限，因为企业是永久裁减而不是暂时冻结招聘相关职位。

澳大利亚面临太阳能供大于求。安装太阳能设备的家庭和企业数量突破了 400 万，2024 年屋顶太阳能的新增装机量预计达到了 3GW。高峰期这些太阳能面板向电网输送的电力有时会超过需求，居民如果没有电池储存电力，他们可能需要付费才能向电网输送电力。电网运营商 Australian Energy Market Operator(Aemo)警告，如果不采取行动处理过剩的太阳能电力，东部电网可能会在明年春天遭遇“断电”。Aemo 高管 Michael Gatt 表示，在罕见的情况下可能需要采取行动减少太阳能系统的发电量，甚至可能需要切断太阳能系统。

根据 World Robotics 2024 的调查，韩国机器人数量超过了工人的十分之一：每万名工人就有 1102 台机器人。在低生育率人口减少的推动之下，韩国成为第一个机器人取代十分之一劳动力的国家。韩国工厂中机器人数量是世界其它国家的两倍。在机器人占比上只有新加坡接近韩国，新加坡每万名工人有 770 台机器人。中国则是最大的机器人市场，2023 年安装了 2,76,288 台机器人，占全球总安装量的 51%。而韩国的机器人密度自 2018 年以来平均每年增长 5%。